Des conditions de travail améliorées pour les syndiqué(e)s de Pausematic inc.

      Une augmentation de 8 % sera accordée la première année, suivie d'une augmentation de 3 % la deuxième année, et de 2 % pour les deux dernières années.  

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Le contrat de travail des syndiqué(e)s des Industries Fournier est renouvelé avec succès

      Une augmentation salariale de 8 % sera accordée à la signature du contrat. Par la suite, les augmentations annuelles seront indexées sur l'IPC.    

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Un avenir durable pour les syndiqué(e)s de GSC Technologies

      Le nouveau contrat de travail prévoit l’introduction d’une clause sur la violence familiale/conjugale octroyant 3 journées congés supplémentaires aux salarié(e)s qui la subissent.    

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Les TUAC 501 signent un premier contrat de travail à la Résidence La Joie

      L'assemblée de ratification s'est tenue le 30 mai 2023, et nous sommes heureux d'annoncer que le contrat a été ratifié par un pourcentage de 80 % des membres présents.  

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Accord pour le renouvellement du contrat de travail à l’Estérel Resort

      Les négociations entre les TUAC 501 et Gestion Estérel ont nécessité une dizaine de rencontres dont plusieurs en conciliation.    

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